1. Les principes de la gestion de paie
 Les étapes du processus de paie
 Eléments constitutifs du salaire
 Les principales déclarations à effectuer
 Les différents calculs et traitements
2. Fondamentaux de Sage Paie-RH i7
 Introduction à Sage Paie-RH i7
 Présentation de l’interface utilisateur
 Vue d’ensemble des fonctionnalités principales
3. Configuration de base du logiciel
 Création de la société et des établissements
 Paramétrage des rubriques de paie et des profils salariés
4. Gestion des salariés
 Création, modification et archivage des fiches salariés
 Gestion des contrats et des absences
5. Traitement de la paie
 Fichier du personnel
 Constantes et rubriques
 Saisie des éléments de paie
 Saisie des salaires, primes, indemnités, etc.
 Calcul automatique des cotisations sociales et fiscales
 Bulletins modèles
 Édition des bulletins de paie
 Création et personnalisation des bulletins de paie

6. Etablissement de la paie d’un mois
 Gestion des heures (supplémentaire, absences, congés)
 Gestion des jours de congés payés
 Saisie des éléments de salaire par salarié
7. Edition des états
 Edition d’un bulletin, édition groupée de bulletins
 Etats de la paie : livre de paie, état des cotisations
 Etat administratif
8. Gestion des clôtures
 Clôture mensuelle
 Ouverture du mois
9. Télédéclarations
 IR salarial sur simpl-IR
 CNSS sur DAMANCOM
 L’état 9421 sur simpl-IR
10. Télépaiement
 IR salarial sur simpl-IR
 CNSS sur DAMANCOM

FORMATION PRATIQUE ET CERTIFIANTE